Willkommen bei INFRACON – dem Unternehmen, das mit dir die Energiewende vorantreibt

Wir haben den Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten und wirklich etwas bewegen kannst.

Wir sind ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur, das seit dem Start der Geschäftstätigkeit im Jahr 2015 kontinuierlich gewachsen ist. Als Teil eines großen Energiekonzerns mit einer grünen Agenda haben wir es uns zum Ziel gemacht, gemeinsam mit unseren Kunden die großen Aufgaben der Energiewende zu meistern und so unseren Teil zu einer besseren Welt beizutragen. Weil uns das am besten mit leidenschaftlichen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt, setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur, Transparenz, Vertrauen, Augenhöhe und Mitgestaltung.

Transparenz, Mitgestaltung und Vertrauen

Die Art und Weise unseres Umgangs miteinander und mit unseren Kunden entscheidet maßgeblich über den Erfolg von INFRACON. Im Team schaffen wir deshalb transparente Räume, in denen jeder mit seinen Stärken für die Weiterentwicklung des Unternehmens mit verantwortlich ist. Mitgestaltung, Vertrauen und ein offener, respektvoller Umgang sind dabei die Basis unserer Zusammenarbeit.

Agiles Setup

Die Entwicklung unseres Geschäftes und unserer Organisation ist Aufgabe von uns allen. Dafür haben wir verschiedene agile Methoden eingeführt, die uns ermöglichen, abteilungsübergreifende und interdisziplinäre Themen effizient zu bearbeiten.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Wir legen Wert darauf, gemeinsam als Team zu wachsen. Deshalb definieren wir zusammen unsere Teamziele für jedes Geschäftsjahr, reflektieren uns und unsere Arbeit in jährlichen Teamtrainings und lernen aus unseren Erfolgen und Misserfolgen.

Außerdem üben wir regelmäßig Achtsamkeit mit einem externen Coach, und in unserer agilen Kreisorganisation können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kreisspezifischen Führungsrollen ausprobieren.

Vertrauensarbeitszeit, Gesundheit und Erholung

Eine flexible und familienfreundliche Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten verstehen wir als einen weiteren Baustein unseres Erfolgs.

Dabei sind unsere Gesundheit und Fitness die Basis für Leistungsfähigkeit im Arbeitsleben und gleichzeitig wesentlicher Bestandteil von individueller Lebensfreude und Lebensqualität. Beides zu erhalten und zu fördern ist daher unser Ziel. Unsere Gesundheitsangebote im Detail findest du in der Auflistung unten.

Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. sowie besondere Freistellungen aus persönlichem Anlass, z. B. bei Geburt, Umzug, Hochzeit etc.

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Wir schätzen deinen Einsatz

  • Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
  • 100% Lohnfortzahlung bei kranken Kindern (10 Tage)
  • Krankengeldzuschuss: Entgeltfortzahlung für bis zu 26 Wochen
  • Tage- & Kilometergeld bei Dienstreisen
  • Zuschuss für KITA-Gebühren
  • besondere Freistellungen aus persönlichem Anlass, z. B. bei Geburt, Umzug, Hochzeit etc.
  • Essenszuschuss für hauseigene Kantine

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Vertrauensarbeitszeit & Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit  
  • 38h in Vollzeit oder Teilzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Mobiles Arbeiten: bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
  • Nutzung des pme-Familienservice (Beratung, Betreuung, Coaching, Vermittlung von Notfall-Kita-Plätzen)
  • Back-up-Kita des pme-Familienservice

Gesundheit und Fitness

  • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Gesundheits- und Fitnesszentrums  
  • Mobile Massage im Haus 
  • Sportangebote und -kurse bspw. Rückenschule
  • Karenztage mit Entgeltfortzahlung  
  • Betriebsarzt  
  • Zugang zum Kliniknetzwerk „Wir für Gesundheit“
  • Förderung von Sportveranstaltungen (bspw. CrossDeluxe, Rennsteiglauf, Firmenlauf etc.)
  • Impfangebote und Blutspendeaktionen
  • Kostenfreies Obstangebot in den Wintermonaten

Moderne Büroräume für eine angenehme, kreative Zusammenarbeit

  • Hochwertige Büroausstattung (Shared Desk mit höhenverstellbaren Schreibtischen)
  • Moderne IT-Ausstattung, zwei Bildschirme am Arbeitsplatz
  • Diensthandy iPhone zur privaten Nutzung möglich
  • Moderne Arbeitsräume für digitale Meetings

Unternehmenskultur: Transparenz, Mitgestaltung und Vertrauen

  • Regelmäßige Teamtrainings & Teamevents
  • Gemeinsame Entwicklung der INFRACON in Teamsessions
  • Agile Kreisarbeit zu übergreifenden Themen
  • Regelmäßige Mitarbeitenden- und Feedbackgespräche
  • Regelmäßiges Achtsamkeitstraining mit externem Trainer
  • Auch neben der Arbeit organisieren wir gemeinsame Aktivitäten
  • Regelmäßige Zufriedenheitsabfragen (MCI – Mitarbeiter Commitment Index)
  • Individuelle Weiterbildung

Und sonst noch?

  • Bürostandort in Citynähe mit sehr guter Autobahn- und ÖPNV-Anbindung
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Abschließbare Fahrradboxen
  • Corporate Benefits  
  • Selgros-Karte

Was andere zum Unternehmen sagen, liest du auf kununu.

Offene Stellenangebote

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Projektmanager Grüne Energien (m/w/d)

Planungsingenieure Schwerpunkt Wärme (m/w/d)

Technischer Zeichner (m/w/d)

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